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Dramafreie Arbeitswelt

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Dramafreie Arbeitswelt | Holger Heinze

Moderiert von Heena Raj

Was nimmst du aus diesem Buchclub mit?

  • Ein klareres Verständnis dafür, wie Drama entsteht – und wie ich durch bewusste Kommunikation und klare Rollen dafür sorgen kann, dass es gar nicht erst entsteht.
  • Konkrete Techniken, um emotionale Eskalationen im Team zu reduzieren und schneller zu lösungsorientierten Gesprächen zu kommen.
  • Werkzeuge, um Verantwortung, Erwartungen und Entscheidungen so zu formulieren, dass weniger Missverständnisse und Reibungen entstehen.
  • Eine neue Haltung als Führungskraft: weg vom Reagieren im Stress – hin zu ruhiger, strukturierter Führung, die Energie spart und die Teamdynamik nachhaltig stärkt.

Buchclub - Start 24.03.26 DE

  • 1. Termin: Di. 24.03.26, 16–17 Uhr
  • 2. Termin: Di. 07.04.26, 15–16 Uhr
  • 3. Termin: Di. 21.04.26, 15–16 Uhr
  • 4. Termin: Di. 05.05.26, 15–16 Uhr
  • 5. Termin: Di. 19.05.26, 15–16 Uhr
  • 6. Termin: Di. 02.06.26, 15–16 Uhr
  • 7. Termin: Di. 16.06.26, 15–16 Uhr
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Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit

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Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit | Timothy R. Clark

Moderiert von Heena Raj

Was nimmst du aus diesem Buchclub mit?

  • Strukturiertes Modell für mehr psychologische Sicherheit – die vier Stufen zeigen Schritt für Schritt, wie ein Umfeld entsteht, in dem Menschen sich zugehörig fühlen, lernen, beitragen und offen hinterfragen können.
  • Die Rolle von Führung und Teamkultur – praxisnahe Ansätze, wie Vertrauen, Offenheit und respektvoller Austausch im Arbeitsalltag gefördert werden können, um Kreativität, Engagement und Zusammenarbeit zu stärken.
  • Einprägsame Beispiele und Reflexionsübungen – Erkenntnisse, die helfen, eigene Verhaltensmuster zu erkennen und neue Wege für eine mutige, inklusive und leistungsfähige Teamkultur zu gehen.

Buchclub - Start 30.01.26 DE

  • 1. Termin: Fr. 30.01.26, 11–12 Uhr
  • 2. Termin: Fr. 13.02.26, 11–12 Uhr
  • 3. Termin: Fr. 27.02.26, 11–12 Uhr
  • 4. Termin: Fr. 13.03.26, 11–12 Uhr
  • 5. Termin: Fr. 27.03.26, 11–12 Uhr
  • 6. Termin: Fr. 10.04.26, 10–11 Uhr
  • 7. Termin: Fr. 24.04.26, 10–11 Uhr

Buchclub - Start 16.03.25 DE

  • 1. Termin: Mo. 16.03.26, 16–17 Uhr
  • 2. Termin: Mo. 30.03.26, 15–16 Uhr
  • 3. Termin: Mo. 13.04.26, 15–16 Uhr
  • 4. Termin: Mo. 27.04.26, 15–16 Uhr
  • 5. Termin: Mo. 11.05.26, 15–16 Uhr
  • 6. Termin: Mi. 27.05.26, 15–16 Uhr
  • 7. Termin: Mo. 08.06.26, 15–16 Uhr
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Dare to lead – Führung wagen

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Dare to lead – Führung wagen | Brené Brown

Moderiert von Julia Bach

Was nimmst du aus diesem Buchclub mit?

  • Die Teilnehmenden reflektieren ihren Führungsstil und entwickeln eine persönliche Definition von Mut in Führung.
  • Sie erkennen den Zusammenhang zwischen Vertrauen, Verletzlichkeit und Führungskultur.
  • Sie lernen, unangenehme Gespräche zu führen und Grenzen zu setzen – ohne Härte, sondern mit Klarheit.
  • Sie erkennen Scham- und Angstreaktionen und gewinnen Tools zur Selbstführung.
  • Sie entwickeln einen „Leadership-Kompass“: eine persönliche Guideline für mutige Führung.
  • Dieser Buchclub wird auf Deutsch und auf Englisch angeboten.

Buchclub - Start 05.02.26 DE

  • 1. Termin: Do. 05.02.26, 16–17 Uhr
  • 2. Termin: Di. 17.02.26, 16–17 Uhr
  • 3. Termin: Di. 03.03.26, 16–17 Uhr
  • 4. Termin: Fr. 13.03.26, 16–17 Uhr
  • 5. Termin: Di. 31.03.26, 15–16 Uhr
  • 6. Termin: Mo. 13.04.26, 15–16 Uhr
  • 7. Termin: Do. 30.04.26, 15–16 Uhr

Buchclub - Start 02.03.26 ENG

  • 1. Termin: Mo. 02.03.26, 11–12 Uhr
  • 2. Termin: Mo. 16.03.26, 11–12 Uhr
  • 3. Termin: Mo. 30.03.26, 10–11 Uhr
  • 4. Termin: Mo. 13.04.26, 10–11 Uhr
  • 5. Termin: Do. 30.04.26, 10–11 Uhr
  • 6. Termin: Fr. 08.05.26, 10–11 Uhr
  • 7. Termin: Mi. 03.06.26, 10–11 Uhr
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Bausteine des Wandels

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Bausteine des Wandels | Astrid Schulte & Reza Razavi

Moderiert von Heena Raj

Was nimmst du aus diesem Buchclub mit?

  • Die Teilnehmenden erlernen, dass echter Wandel nicht durch einzelne Maßnahmen entsteht, sondern durch klare Prinzipien und eine konsequente, wertebasierte Führungshaltung.
  • Die Teilnehmenden erlernen, Veränderungsprozesse in kleine, umsetzbare Schritte zu übersetzen, um Orientierung und Sicherheit im Team zu stärken.
  • Die Teilnehmenden erlernen, wie frühe und transparente Kommunikation Widerstände reduziert und Beteiligung im Veränderungsprozess fördert.
  • Die Teilnehmenden erlernen, konkrete Werkzeuge anzuwenden, um Veränderung im Arbeitsalltag wirksam zu verankern und nicht nur Projekte, sondern echten Wandel zu gestalten.

Buchclub - Start 09.03.26 DE

  • 1. Termin: Mo. 09.03.26, 11–12 Uhr
  • 2. Termin: Mo. 23.03.26, 11–12 Uhr
  • 3. Termin: Mo. 13.04.26, 10–11 Uhr
  • 4. Termin: Mo. 27.04.26, 10–11 Uhr
  • 5. Termin: Mo. 04.05.26, 10–11 Uhr
  • 6. Termin: Mo. 18.05.26, 10–11 Uhr
  • 7. Termin: Mo. 01.06.26, 10–11 Uhr
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Future Organization Playbook

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Future Organization Playbook | Dark Horse Innovation

Moderiert von Marco Jordan

Was nimmst du aus diesem Buchclub mit?

  • Praxisnaher Leitfaden für zukunftsfähige Organisationen – konkrete Methoden, Tools und Denkansätze für Unternehmen, die sich flexibel, innovativ und menschenzentriert aufstellen wollen.
  • Fokus auf neue Arbeitsformen und Organisationsmodelle – ein positiver Gegenentwurf zum Schreckgespenst “VUCA”. Methoden und Strategien, um nach außen innovationsfähig und nach innen transformationsfähig zu sein.
  • Anschaulich durch reale Fallbeispiele und Übungen – Neues über adaptive Strukturen, Selbstorganisation bis hin zu neuen Führungsprinzipien, was durch die verständliche Aufbereitung und hohen Praxisbezug sofort anwendbar wird – für Teams und Organisationen jeder Größe.

Buchclub - Start 22.01.26 - DE

  • 1. Termin: Do. 22.01.26, 16–17 Uhr
  • 2. Termin: Do. 05.02.26, 16–17 Uhr
  • 3. Termin: Do. 19.02.26, 16–17 Uhr
  • 4. Termin: Do. 05.03.26, 16–17 Uhr
  • 5. Termin: Do. 19.03.26, 16–17 Uhr
  • 6. Termin: Mi. 01.04.26, 15–16 Uhr
  • 7. Termin: Do. 16.04.26, 15–16 Uhr
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Das Kind in uns

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Das Kind in uns | John Bradshaw

Moderiert von Friederike Lienenbröker

Was nimmst du aus diesem Buchclub mit?

  • Verstehen, wie prägende Kindheitserfahrungen unser heutiges Denken, Fühlen und Handeln formen.
  • Das „innere Kind“ erkennen und lernen, seine Bedürfnisse wahrzunehmen.
  • Alte Schutz- und Verhaltensmuster bewusst hinterfragen und auflösen.
  • Mehr Selbstakzeptanz, emotionale Freiheit und innere Klarheit entwickeln.

Buchclub - Start 26.01.26 - DE

  • 1. Termin: Mo. 26.01.26, 07–08 Uhr
  • 2. Termin: Mo. 09.02.26, 07–08 Uhr
  • 3. Termin: Mo. 23.02.26, 07–08 Uhr
  • 4. Termin: Mo. 09.03.26, 07–08 Uhr
  • 5. Termin: Mo. 23.03.26, 07–08 Uhr
  • 6. Termin: Mo. 13.04.26, 06–07 Uhr
  • 7. Termin: Mo. 27.04.26, 06–07 Uhr
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Die 5 Dysfunktionen eines Teams

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Die 5 Dysfunktionen eines Teams | Patrick Lencioni

Moderiert von Bettina Körner

Was nimmst du aus diesem Buchclub mit?

  • Verstehen, was Teams stark macht – und Dysfunktionen gezielt auflösen
  • Die eigene Führungsrolle und Zusammenarbeit im Führungsteam reflektieren und wirksam verändern
  • Konkrete Impulse, um starke Teams aufzubauen und Zusammenarbeit in Teams (statt in Silos oder Gruppen) im Unternehmen zu fördern

Buchclub - Start 16.01.25 DE

  • 1. Termin: Fr. 16.01.26, 11–12 Uhr
  • 2. Termin: Fr. 30.01.26, 11–12 Uhr
  • 3. Termin: Fr. 13.02.26, 11–12 Uhr
  • 4. Termin: Fr. 27.02.26, 11–12 Uhr
  • 5. Termin: Fr. 13.03.26, 16–17 Uhr
  • 6. Termin: Fr. 27.03.26, 11–12 Uhr
  • 7. Termin: Fr. 10.04.26, 10–11 Uhr
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So läuft der Buchclub ab – kurz & knackig:

1. ANMELDUNG

1. ANMELDUNG

Wähle das Buch, welches du lesen möchtest, mit entsprechenden Terminen und melde dich mit deinem Code an. Keinen Buchclub-Code erhalten?

2. VORBEREITUNG

2. VORBEREITUNG

Ab vier Teilnehmenden legen wir los. Du besorgst dir das Buch im gewünschten Format. Von uns bekommst du einen Leseplan und kompakte Zusammenfassungen.

3. KICK-OFF

3. KICK-OFF

Wir starten gemeinsam im ersten Termin mit dem Kennenlernen und Ablauf. Danach läuft alles im 2-Wochen-Rhythmus – gleiche Zeit, gleicher Wochentag.

4. VOR JEDER SESSION

4. VOR JEDER SESSION

Je nach Leseplan liest du ca. 2 Seiten pro Tag oder bekommst von uns Zusammenfassungen. Manchmal gibt’s kleine Aufgaben.

5. DIE SESSIONS 2–7

5. DIE SESSIONS 2–7

Diskussion, Reflexion, Übungen, Fallarbeit mit anderen Führungskräften – jede Session ist passend zum Buch von uns vorbereitet.

6. ABSCHLUSS

6. ABSCHLUSS

Nach 7 Terminen hast du ein Buch durchgearbeitet, neue Perspektiven gewonnen und dein Netzwerk erweitert.

7. NETZWERKEN

7. NETZWERKEN

Bleib über Meet-ups und unserer Alumni Gruppe weiterhin vernetzt.

8. AUSBLICK

8. AUSBLICK

Das Team von EGOEXIT steht jederzeit für individuelles Coaching und Maßnahmen zur Umsetzung deiner Impulse für dich bereit.

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